Badan Tenaga Nuklir Nasional
24 Februari 2015
BATAN memiliki upaya yang intensif untuk melaksanakan Reformasi Birokrasi di segenap satuan kerja yang ada.
Usaha melakukan RB diwujudkan dengan pembentukan CAMAT (Change Management Team dari setiap satker yang ada dan juga Tim Monev (monitoring & evaluation) dan juga pembekalan terhadap tim CAMAT maupun Tim Monev.
Dalam rangka memperkuat sosialisasi dan internalisasi proses RB di seluruh satker maka diperlukan pembekalan untuk para leader sebagai inspirator, role model maupun pendorong proses tersebut
